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Das Unternehmen führt seine Geschäfte in Übereinstimmung mit den höchsten geltenden rechtlichen und ethischen Standards. Alle unsere Prozesse sind auf die Standards von Umweltmanagementsystemen beziehende ISO14001 zertifiziert.
Das Unternehmen führt seine Geschäfte in Übereinstimmung mit den höchsten geltenden rechtlichen und ethischen Standards. Alle unsere Prozesse sind auf die Standards von Umweltmanagementsystemen beziehende ISO14001 zertifiziert.
Um Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung zu erreichen, ergreift das Unternehmen folgende Maßnahmen:
Weniger natürliche Ressourcen und mehr recycelbare Materialien in allen Produktionsphasen einsetzen
Weniger Abfall erzeugen und Umweltbelastung vermeiden, indem Emissions- und Lärmpegel vermieden werden
Reduzierung des Verbrauchs von Energieressourcen.
Herstellung kraftstoffsparender Reifen.
Seien Sie bereit und wachsam im Falle eines Umweltrisikos und sorgen Sie für die Vermeidung von Umweltverschmutzung.
Schulung von Mitarbeitern, Lieferanten und Geschäftspartnern, um das Umweltbewusstsein zu steigern.
er Erfolg des Unternehmens hängt von seinen Mitarbeitern und ihrem Wohlergehen ab. Das Unternehmen bietet einen freundlichen, offenen und unterstützenden Arbeitsplatz und eine Umgebung, in der Gesundheit und Sicherheit und die Privatsphäre gewährleistet ist.
Unsere Mitarbeiter nehmen jedes Jahr an unseren Schulungsprogrammen teil. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für STARMAXX wertvoll, da sie maßgeblichen Einfluss auf unsere Qualität und unseren Erfolg haben. Sie zu jeder Zeit hochmotiviert zu halten, ist eine unserer obersten Prioritäten.
Unsere kulturelle Vielfalt schafft ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Kulturen, Religionen und Altersgruppen zusammen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung oder anderen gesetzlich geschützten Faktoren.
Wir konzentrieren uns darauf, wie wir unsere Gesellschaft ständig positiv beeinflussen können. Wir glauben, dass das gesamte Unternehmen Pflichten gegenüber seiner Umwelt und seinen Fachleuten hat. Da wir glauben, dass alle Unternehmen ihre Rolle und Pflicht in der Gemeinschaft haben, in der sie existieren, möchten wir zur Verbesserung unserer Gesellschaft als Ganzes beitragen.
Als Starmaxx respektieren wir die Menschenrechte und halten uns stets an die Allgemeine Erklärung der UN-Menschenrechte, die von jedem Einzelnen, jedem Organ der Gesellschaft, einschließlich Wirtschaftsakteuren und Unternehmen, verlangt werden und tragen zur Erfüllung dieser Rechte bei.
Unsere Beschäftigungs- und Arbeitspraktiken entsprechen allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. In allen Geschäftsprozessen hält Starmaxx den gleichen Abstand zu Menschen aus allen Teilen der Gesellschaft, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Sprache, ethnischer Herkunft, sexueller Präferenz, Weltanschauung, eheliche, sozialem oder wirtschaftlichen Status, Behinderung, Schwangerschaft oder Wehrdienststatus zu erfahren . Darüber hinaus wurde und wird Kinderarbeit nie erlaubt.
Als globales Mitglied im Reifengeschäft haben wir die Mission, die Menschenrechte nachzufolgen, zu schützen und zu fördern. Das Unternehmen befolgt sein eigenes Menschenrechtsmanagementsystem im Rahmen einschlägiger internationaler Vorschriften und globaler Prinzipien, indem es Aktionspläne umsetzt, um effiziente und wirksame Menschenrechtsmechanismen innerhalb der Organisation aufzubauen.
Weil sich Starmaxx sich für den gesamten Lebenszyklus der Reifen verantwortlich sieht, verwendet Starmaxx die neueste Technologie, um mögliche negative Auswirkungen seiner Produkte auf die Umwelt zu minimieren. Um zu gewährleisten, dass für jedes Produkt, das aus der Produktionslinie kommt, höchste Standards gewährleistet werden, haben wir:
